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绩效管理 让管理更轻松、更高效
发布时间:2013/12/6        浏览次数:2775

 11月6-7日,唐朝销售组织的“绩效总动员”培训课在滚球弘谷酒店举办。公司总经理张恒及副总经理王卫东、王德润、综合办主任蔺伟利和企划部经理宋世磊一同前往听课受训。

 通过两天一夜的学习,确实掌握了绩效管理的12个关键字:定目标,找方法,做评估,认奖罚。通过12个关键字之详细解读,既可以捋顺绩效管理程序,又可以清晰绩效管理的意义、误区、战略、步骤及方法等,对制定绩效关键指标KPI的五大原则更是心知肚明。

  衡量绩效管理的最终成果,不是以降低员工原有工资标准为目的,而是以让app业绩增长、员工收入增长、员工积极性提高为激励措施。

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